Para resolver os problemas dos nossos Clientes em situações especiais como substituição de colaboradores em férias, licença maternidade/médica ou acréscimo extraordinário de serviços pelo aumento de produção industrial ou comercialização de produtos em épocas específicas (Páscoa, Natal, Dia das Crianças, Dia das Mães, Dia dos Pais, etc.), oferecemos o Serviço de Mão de Obra Temporária, que é a solução mais rápida e com menor custo.

A DSRH é responsável pela seleção, contratação, exames médicos, documentação, folha de pagamento, recolhimento de encargos, pagamento de salários e benefícios, rescisão de contrato, o que acarreta para nossos Clientes uma economia considerável na administração de pessoal, além de ter um custo menor que o colaborador efetivo (-26,6%).

Durante a vigência do contrato, nossos Clientes recebem informações atualizadas dos colaboradores temporários para acompanhamento.

Vantagens indiretas:

• Sem custo de Recrutamento e Seleção;
• Sem custo de contador (DP) para administrar folha de pagamento;
• Todo o processo de admissão e demissão é realizado pela DSRH;
• Todos os encargos trabalhistas são recolhidos pela DSRH;
• Os valores rescisórios estão inclusos.